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走出求同的圆圈(1 / 1)

第二次世界大战后,美国建筑业大发展,泥瓦工人供不应求,每天工资能涨到15美元。一个叫迈克的工人看到报上刊登了许多“征泥瓦工”的广告,而他登了一则“你也能成为泥瓦工”的广告,打算培训泥瓦工。迈克租了间门面房,请了师傅,教材是1500块砖和少量的砂石。那些想每天挣15美元的工人蜂拥而至,使迈克很快就获得了3000美元的纯利,这相当于他自己去当泥瓦工200天的收入。他独特的思维方式使他迈进了管理者的阶层。在思维认知上面要敢于突破人云亦云的求同思维方式,遇事不应考虑“大家还有什么”或“大家怎么做”,而应该考虑“大家都不做什么”或“大家还有什么没有做”。寻找大家都不做的,那才是一种脱俗精神,一种求异思维,一种创新意识。正是在大家都不做的那个特殊领域,才可以挖掘出实现自己人生价值的丰富源泉。

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