第516章:应聘了(1 / 1)

工作人员把一张表格递给了唐苏,唐苏拿着笔开始填资料,因为戴了手套,她这写起字来不是很方便,所以写得很慢。写完之后,她把资料递给了工作人员。

“你18岁未满啊?”招聘人员看着眼前的女孩,看着好像还是个学生。

“没关系的,我可以做一个月。”唐苏记得开学的日子是2月15号,还有差不多一个月。

两个招聘人员随即低头交流了一会儿。

她们这是第一次遇到未满18岁的应聘者,虽然她们这次招聘是需要年轻人,而且越年轻越好,可是这个女孩太小了。

唐苏不知道自己是不是符合要求,她也就是抱着试一试的态度。

唐苏这时听到了两名招聘人员交谈的内容:

“这女孩太小了,还是学生呀。”

“那不是可以招学生吗,上面都写了可以招医学生啊。”

“可她没有18岁啊。”

“这个没有关系,法律规定不能招未满16岁的童工,16岁以上就可以签合同了。”

……

过了一会儿,两个工作人员聊完了,而唐苏又填了一份表格后,就这么被录用了。

流程简单到让唐苏觉得莫名其妙。不过她也不惊讶,因为这种工作本来就没什么人愿意干,医院也肯定是很难招到人,才开出这样的条件。

她之所以来应聘,一是因为奶奶现在病情严重,她很不放心奶奶,怕奶奶就这么孤独地在医院里去世,身旁一个亲人都没有。

二是她看到那么多可怜的患者,一些患者甚至都没有看病就离开人世。她想在这个时候尽一份力,哪怕她帮不了什么忙。

接下来是培训,和唐苏一起接受培训的还有另外是个求职者。

唐苏发现大家都很年轻,另外三个也都是二三十岁的哥哥姐姐。

不过他们都走入了社会,有的是外卖员,有的是收银员,还有的是刚毕业的医学生。

负责培训的是两个护士姐姐,两人都带着口罩。

培训的内容包括如何穿脱防护隔离衣,如何消毒,如何避免感染,以及他们具体的工作内容。

唐苏听得特别认真,甚至把护士说的每条内容都记下来了,一些地方她还做了笔记。

比如如果遇到例假怎么办,如果遇到病人情绪不对怎么办等等。

唐苏不害怕这份工作。

因为她相信自己就算是感染了,应该也是轻症患者,就像感冒了一样。

培训只有一天的时间,第二天上午十点,唐苏就来到了隔离病区。

负责带她的是一个姓陈的护士姐姐。

唐苏跟着这位姐姐一起在更衣室里穿防护服。穿防护服必须按照步骤进行,一步都不能错。

步骤唐苏都记得,更衣室的墙壁上也贴了。一共9个步骤。

第9步是与队友相互检查,确定没有遗漏和破损。

陈护士很认真地检查了唐苏穿戴的防护服是否符合要求,确认没有问题后,她朝唐苏竖起了一个拇指。

然后她便拿着笔在这个唐苏的背上写上了“唐苏”的名字。

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