“张科长，您这是来给家里寄钱？”
张军连着发了十多封电报，除了地址跟收件人不同，内容都是一样。 刚发完电报，准备去把钱寄回去给妻子。 就遇到齐昊。 齐昊看着张军拍了电报，笑着问道。 “嗯啊，齐经理，你也是来寄钱回去？”
张军跟齐昊领的钱差不多。 都是试用期，没有绩效考核，工资都差不多。 有差异的，也就是平时加班的时间多少。 齐昊是搞数控系统的负责人，手下都是PLC编程的，跟计算机部门打交道的多，工作却不一样。 “寄钱只是一方面，主要是咱们部门缺人不是多么？我之前上班的单位，工资低不说，任务也少，大家之前学的，都没法用出来呢……” 齐昊倒也不隐瞒自己的目的。 自己来这边闯荡，遇到好机会，自然会想着原本的朋友跟同事。 “张科长啊，你要是有朋友，也可以邀请他们过来，现在任务太多，人手太紧张……” 齐昊提醒着张军。 刚好排队到他。 张军在一旁看着，齐昊也没有遮掩。 他的电报内容跟张军不同：前沿科技项目，技术先进，科研经费管够，自主性高，速来！ 这人比人，没法比。 看看齐昊，不愧是上了大学的人。 人家给同事朋友发的电报，根本就不提个人挣多少钱！ 技术部。 马克等人再次聚集在一起。 相比之前，他们脸上多了不少的喜悦。 每个人都是4000刀出头，这才半个月的工资啊！ 比起之前在东普鲁士的公司里，足足高了4倍多！ 那时候，他们一个月算下来也就600多刀。 “马克，我觉得这事情还是得慎重。现在咱们能拿到这么高的工资，全都是靠加班……一旦来的人多了，太快解决问题，我们的加班就少了很多啊！”
一名工程师说道。 大家都是来求财的。 弗雷德跟约瑟夫两人没有欺骗他们。 一年十来万刀，虽然还要交税，可远比他们在国内高多了。 再邀请朋友来？ 加班少了，自己得少拿很多。 “我们只签了一年合同，只有让他们离不开我们，才能挣更多……最好是每个月不加班就能拿到现在的收入……” 一人开口说道。 众人都疑惑地看着他。 “克劳恩，你这是什么意思？每个月不加班拿这个薪水？即使一般的工厂首席工程师，也拿不到这么高啊！除非有股份分红。”
“他们厂里的工程师，只要我们干活都盯着，这是在偷学我们的技术跟经验！我觉得，只有人更多，我们掌握所有的科研工作，不让他们把核心学到……这样一来……” 克劳恩没有继续说。 脸上的笑容却告诉了其他同事他的目的。 教会徒弟，饿死师傅。 “何况，就连西普鲁士的西门子，他们自动化控制领域的技术，研发也都没有停下来……就靠着我们，一些相关的研发工作就得他们的人配合……” 克劳恩很有想法。 为了确保这份工作，只有都是他们的人掌握核心技术研发，才能长期确保他们在旸宏科技的重要地位。 “大家什么看法？”
马克看了一眼克劳恩，询问其他人的意见。 他很清楚，长时间如此工作，根本就扛不住。 到时候，挣再多钱，没命花。 人要是没了，钱还在，到时候就是别的男人睡自己的媳妇儿，打自己的孩子，花自己的钱。 “长期加班根本不可取，只有靠技术成果，拿更多！”
“对，我赞成……” 毕竟是最早进入旸宏科技的人。 后面来的人，肯定也以他们为主。 更关键的是核心项目掌握在他们手里，大夏的人想要替换他们，就没有那么容易。 “行，我会去找老板谈谈……” 马克看没人反对，开口说道。 这事情需要年轻的老板同意才行。 ······ “各个部门的管理人员都在行动，就连普通的员工，也在写信跟拍电报呼人……” 陈春燕看着谢旸。 脸上的担忧毫不掩饰。 没有这么干的。 厂里的业务目前不多，资金之前都是靠贷款。 好不容易电子手表这块有了巨大的业务，可谢旸又没有打算在上面挣钱。 要是来的人太多，每个月的工资都会让人崩溃。 厂里工资，可不低。 “厂长，我觉得咱们还是应该在人才市场招牌人员……” 向静也是知道谢旸计划的人。 利用厂里高工资、良好待遇吸引人。 人才市场，肯定能招聘到大把。 何况，这些都是通过厂里的人找来，容易抱团，对于后期的管理有着很大的隐患。 “不用担心抱团的问题。从人才市场招聘没问题，可需要太长时间的磨合……目前我们最缺的就是时间……人手足够，也就不用普鲁士的工程师们那么累，每天加班那么长时间……” 谢旸知道向静的担忧。 被架空？ 不存在的。 至于说这些人搞几年，有了经验跟技术积累后脱离旸宏科技自己创业，成为旸宏科技最大的竞争对手？ 谢旸敢这样干，自然也有着防备手段。 没有发展起来，确实害怕人离开。 可旸宏科技未来的规划，要做什么产业，只有谢旸自己清楚。 工程技术人员再牛，顶天也就是熟悉一个领域而已。 高新技术要想真的发展起来，需要的不只是核心的技术带头人，更多的需要是配套。 要不然，谢旸也不会跟冯元庆签订那样的合同。 冯家村会自己搞产业，在电子领域做得还不错，要不然谢旸也不会促进他们提前搞自己的加工厂。 谢旸要是不出手，按照历史，冯元庆会先带着冯家村的人搞山寨VCD，然后是盗版光盘，最后在利润低了后才会自己投资建厂…… 在VCD最火的年代，很多零部件都是冯氏电子下属的作坊生产的。 “可人要是多了，咱们根本没地方安置啊！工业区外面的民居，因为我们大规模租赁住房，房价涨了20%以上……还在继续上涨……” 罗小丽抱怨着。 那都是钱啊。 “这些都是小问题，只有租金上涨了，周围的村民才会舍得投资修房子。咱们即使修建宿舍，可能也跟不上我们的使用需求。”
谢旸笑着说道。 他很清楚原因，厂里统一租房后，会刺激房价上涨。 这就会导致周围的村民为了更多的房租而投资修建自建房，以此来获得更多的租金。 厂里要修建宿舍没假。 可那会占用太多的土地跟资金。 而房价高也有一个好处，会让周围聚集的人都是学历、技术经验比较高的人，要不然根本就承受不起高房价。 作为过来人，每一步，都是有着目的的。 “行了，按照之前我给你们说的去准备……” “厂长，高新区管委会那边提供土地的事情？”
陈春燕问道。 这涉及到财务部后期的工作。 刘凡很快就会进入财务部，还带了三个手下。 陈春燕没压力才是怪事。 前期刘凡跟他从银行带来的手下负责的是银行贷款工作，可这个的前提是管委会免费提供土地。 那八千万看起来很多，可谢旸的计划中，技术研发等，需要的资金太多了。 “别急，这事情着急也没用。”
谢旸说道。 越到后面，手里的筹码越大。 现在跟冯氏电子签约，每个月会有上千万的纯利润。 这筹码，还不太够让高新区就毫不犹豫地免费提供数百亩甚至上千亩的土地。 电子表的技术含量不高。 关键是国外这玩意儿太普遍了，只要国内有生产，国外的生产厂商绝对会毫不犹豫地大规模降价！ 作为特区，土川发展了十来年。 干部们可不是没有眼光的。 “老板……” 罗小丽几人还没离开，马克就敲开了谢旸的办公室门。 “你们先去忙……马克，坐，有什么事情吗？”
谢旸很明白马克为什么来找自己。 肯定不会是技术方面的事儿。 那就只有另外一个了。 “老板，是这样的，厂里的其他工程技术人员虽然都很优秀，可他们在自动化这方面的经验很少……而目前我们需要完成的工作太多……所以，我想邀请一些我们原来的同事过来跟我们一起……” 果然！ 这货就是为这个来的。 “那没问题啊！目前你在负责这方面的技术，需要什么人，自然可以提出来。不过啊，马克，你也知道，之前你们的工资……” 谢旸一脸愁苦。 3500刀的基本工资，真的不低了！ 哪怕在欧美发达国家，这也是比较顶级的收入。 “老板，您能给多少？”
马克一愣。 他也知道他们的工资高。 何况，他们也没有打算找比他们更厉害的人过来。 “基本工资2000刀吧，这也是你们国内工程师的3倍工资了，你看如何？太高了，我们这承受不起啊……毕竟，我们国内招聘的工程师，每个月算上加班费，也才200多刀。”
事实就是如此。 为了加快技术研发，旸宏科技需要更多的人。 曾经谢旸那个世界，种花家技术实力最强的华威通讯，技术研发人员将近十万！ 现在这时候，华威通讯的第一代自主研发的交换机刚搞出来，刚开始开发市场呢！ 看着谢旸，马克有些摸不准谢旸是真的承受不住这成本，还是不愿意给。 这两者区别，大了。