第274章 业绩(1 / 1)

“老板,你真是从中国来的吗?这么好的主意你是怎么想出来的?难道红色中国已经这么牛了?”

麦肯齐一边开着车,一边喋喋不休的问道。他是知道何大清刚来美利坚没多久的,在美利坚人的印象中,中国就是贫穷落后的代表,可是何大清的一系列行为真的颠覆了麦肯齐的认知。

这他妈怎么也不可能是来自贫穷落后地区的吧?这些理念以及商业操作方法,现在美利坚最好的大学商学院恐怕也没有研究吧?

“当然!这也不是秘密,我去年才来到这里!”何大清知道老麦这家伙在想什么!

“弗兰克,你知道美利坚到现在有多少年的历史吗?”

“嗯,当然,美利坚到现在差不多两百年了!”麦肯齐是律师,那是受过高等教育的,美利坚1776年建国他当然是知道的。

“不到两百年,那你知道中国的文明历史有多少年了吗?”

“呃,很古老是吗?”麦肯齐不太确定的回答道。大多数美利坚人对中国也就是这个认知水平,这一点儿都不夸张。

“有确切文字记载的历史3600年,你知道这意味着什么吗?”

“哦上帝!真的吗?三千多年?”麦肯齐惊讶了,“那不是比罗马帝国还要悠久?”

“当然,你可以去查阅资料!我想告诉你的是,一个几千年文明历史的国家,像我这样的人如同这辆汽车,太普通了!你明白吗?”何大清拍着自己的这辆雪佛莱二手车说道。

“难以置信!不过我还是保留意见,像你这样的人如果比比皆是的话,那么你们中国为什么现在会如此落后呢?”麦肯齐不是傻子,马上就问出了这样一个问题,让何大清非常恼火!

“开好你的车,ok?弗兰克,有时候想得太多了不是好事情,……”

麦肯齐鄙视的看了何大清一眼,不过虽然他不相信何大清说的话,不过对于何大清这个老板,他现在还是佩服的,只不过觉得老板有点儿,怎么说呢,虚伪!对,就是虚伪!

五月初特里太太就把四月份的经营结果汇总数据,交给了何大清。

“老板,这是四月份的报表,结果很令人振奋!……”特里太太现在虽然还不是全职,不过对这份工作越来越喜欢了,谁都愿意待在一个欣欣向荣的团队里的。

“是吗?”何大清赶紧接过报表看了起来。1号店四月份销售金额突破两万美金,达到21216美金,非常完美!毛利率也上升到63%,初步计算下来实现纯利润3300美金!

“非常好!谢谢你,特里太太!”何大清长舒一口气,已经实现盈利了,这是非常好的开端,这说明尽管他提前了几年把星巴克捣鼓出来,可并没有水土不服,星巴克是可以成功的!

“特里太太,你通知大家,四月份业绩持续增长,为了鼓励大家,所以这个月的奖金还是一周的工资!”

盈利了,当然还是要给员工适当激励!时下美利坚还没有什么十四薪十六薪的,何大清希望从星巴克开始,只要门店持续盈利增长,就会给团队激励!

“好的老板!谢谢老板!您真是一个慷慨的人!”发奖金了,特里太太当然也很高兴!恭维的话也是成吨的甩了过来。

“不用客气,不过你还有一个工作,特里太太!我希望你能帮我分析一下我们的经营数据,例如哪一款单品的销售最多,哪一款单品的利润贡献最大,甚至一周里哪一天的销售业绩最好,最好能够看出哪一个班组的业绩最好,还有我们的原材料周转率是什么情况,浪费损耗的情况……”

现在没有电脑分析,所以经营结果只能是粗放型的管理,这可不是何大清想看到的。

所谓管理除了团队激励之外,细节和数据分析也是重要的工具!只有深挖细节管理,才可能支持未来的连锁扩张,否则以后门店越多,潜在问题就会越多,持续增长盈利就无从谈起!

“哦上帝!我刚才还在夸你呢,马上就来了报应……”特里太太夸张的抱怨道,何大清知道她是在演戏,所以没有生气!

“好吧,看在刀乐的份上,我去做!不过这需要时间,老板!”

“没问题,特里太太,你要知道我们的数据分析非常重要,所以我希望你尽量认真点儿,ok?”

“如你所愿,该死的老板!”特里太太回答道,美利坚人这样说话是很正常的,等级森严那是大公司才有的毛病。而且何大清也强调了希望星巴克团队像一个家庭一样,大家互相平等的交流……

麦肯齐负责去和法罗大厦以及国会唱片大楼签订租约合同,还是何大清要求的一样,长租约,高额违约金,租金浮动上限不得超过20%,否则就是违约!

干这个麦肯齐得心应手,只是对何大清要求的这个高额违约金依然不满,何大清也不理他,只是要求他必须按照他说的去做!

何大清开始操心新店的员工团队问题,同时再开两家店,最少需要十二名全职员工!还有三家店的店长人选问题。

目前的六名员工中,法比奥的定位很明确,何大清已经决定他就是负责产品研发和咖啡师培训工作,所以他不会被委任为店长。

剩下的员工中,经过几个月的观察,何大清对他们有满意的地方,也有不满意的地方。不过现在是矬子里面拔将军,只能挑个大的先用着了!

特雷西目前表现是最好的,她成为第一个店长人选,然后就是史蒂夫和莎拉两个人。理查德和玛丽性格有点内向。所以还需要继续培养。

何大清和每一个员工都单独谈话了,肯定他们的优点,也同样指出了他们工作中的不足之处,没有批评也没有居高临下,非常诚恳的谈话,当然效果也是很好的。

最后决定史蒂夫担任法罗大厦2号店的店长,特雷西担任国会唱片大楼3号店的店长,莎拉留守盖蒂大厦1号店,担任店长!

三人的安排也是经过考虑的,也征求了他们自己的意见,这里面特雷西能力最强,所以把她安排到经营压力最大的门店,史蒂夫和莎拉差不多,考虑史蒂夫是男孩,所以就被安排到了2号店!

莎拉是相对最弱的一个,所以留守1号店,毕竟这里比较成熟了,还有玛丽和理查德帮她!至于玛丽和理查德也被告知要继续努力,公司还会继续开店,只要他们达到要求,都会被提拔的!

店长的时薪涨到了3美金,而且还有门店经营分享,门店经营增长盈利,他们可以获得1%的管理利润!……

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