韩茂琨利用安妮陈给他的消息，应该是着实赚了一笔！虽然他也没说是多少，不过看他的样子，应该是不少！要不然他也不会特意请安妮吃饭，还给理查德捐了不少。
前面说过了，美利坚竞选捐款是有相关规定的，个人和企业捐款是有上限的。不过还是有漏洞的，除了给候选人个人直接捐款，还可以通过设立专门提案推进委员会的形式，变相的给候选人捐款，韩茂琨用的就是这种形式。
不过这些东西何大清都不关心，管他谁赢谁输呢，现在何大清就是一门心思的赚钱，公司的事情都忙不过来，实在没有心情理会这些破事儿。
西雅图分公司四家门店开业之后，整体上也达到了预期目标。旧金山办事处也在马不停蹄的开疆拓土，洛杉矶本部这里也是没闲着，各地地区都在加快速度开拓门店……
令何大清头疼的是，tdy这支破股票就和犯了神经病一样，一会涨一会跌！前两天股价上探到了70块了，这两天又开始阴跌起来，股价下跌到了58块，这让凯雷投资的人又开始絮叨起来。
“老板，tdy的股价不正常啊，咱们是不是需要出部分货啊，看样子恐怕还要跌的……”蒂姆和梁坤的奖金和收益直接挂钩的，他俩看着忽上忽下的股价，心情比何大清还紧张。
“我又不瞎，当然能看到！那你们告诉我，tdy到底是什么情况？为啥来回折腾？”股票跌了，何大清自然也不痛快啊，这他妈一来一去上百万又没了!
“这个……”蒂姆和梁坤也说不清楚了，都能知道股价为什么涨跌谁还给你打工啊？早就自己赚钱发财去了！
“这是庄家在震荡吸筹，懂吗？”何大清其实也是二把刀，可是他有先知先觉的经验啊！既然明年tdy能涨到252美金，那现在的震荡肯定是有人在故意搞事情了！
“啊？是吗？老板，你是怎么看出来的？”蒂姆和梁坤真是被何大清给镇住了，老板这么厉害的吗？不是说老板不懂这些的吗？
“你们去研究一下tdy股票的成交量和换手率，再去看看大宗交易的情况……”何大清装模作样的指点迷津，让蒂姆和梁坤彻底的老实了。
“老板，我们仔细研究过tdy的成交量和换手率了，包括大宗交易的情况！确实如您所说，情况有些不太对……”蒂姆和梁坤做完了作业，回来之后态度就不一样了。
其实这玩意儿就和心理暗示差不多，你带着预设立场去分析问题，好像总是能发现许多问题的！不过tdy应该确实是有些问题，所以蒂姆和梁坤研究分析之后，对何大清的判断开始赞同起来。
“行啊，既然你们也发现了，那咱们就保持不动！我觉得tdy今年也许会一直震荡整理……”
接下来的情况还真是让何大清蒙对了，tdy的股价在不停的上下波动，不过价格却在缓慢的上升，已经恢复到了70美元以上了。
到了66年底，星巴克咖啡在洛杉矶、旧金山、西雅图地区总共拥有了102家门店！连锁经营的态势已经初步形成了。
全年营业收入突破了1200万美元，净利润达到了168万美元！这还是许多门店都是新开业的情况下达成的，如果保持这种状态，那么明年的经营业绩肯定还会有更好的表现。
当然在成绩面前，何大清也发现了许多问题，第一个就是目前的管理层太薄弱了。
现在星巴克的核心管理层还是这几个人，今年西雅图分公司筹建的时候，就很说明问题，人手根本就不够用！
所以回来后，何大清就决定加强洛杉矶总部管理平台，扩充部门，招聘选拔人才！
首先就是运营管理部扩充为运营管理中心，下设市场部、人力资源部、产品研发部、渠道管理部和客户服务部，罗伯特晋升为副总裁兼运营管理中心总经理。
设立战略发展中心，下设法务部、公共关系部、市场开发部、工程部，麦肯齐晋升为副总裁兼战略发展中心总经理。
设立财务管理中心，下设财务部、审计监察部、供应链管理部、星巴克文化道德委员会，特里太太晋升为财务管理中心总经理。
部门增加了，相应的人员也要增加！这些职能部门的管理人员不可能随随便便就上岗了，起码也要具备差不多的能力和经验吧？
星巴克公司内部现在根本就没有这么多人才，没办法只能到处招聘挖人！好在现在的星巴克公司也不是草台班子了，在业界也有了不小的名声，所以经过艰难的努力，好歹是把班子拉了起来。
何大清也知道，除了罗伯特，麦肯齐和特里太太其实并不是两个中心总经理的最佳人选，可是他们两个值得信任啊！
除了他们三个vp级别的管理层，星巴克公司也招聘了好几个副总级别的管理人才，现在暂时担任他们三个的副手。
这些人都是从大公司挖过来的高管，经验能力应该是没问题，但是还是需要适应以及观察，所以何大清没有盲目的直接让他们负责管理工作。
大量的招聘和扩充总部管理平台，带来的后果可能就是管理流程拉长，效率反而降低了！所以招聘扩充完毕之后，接下来的就是梳理优化内部管理流程！
各部门的职责权限的界定、各部门业绩考核标准的制定、部门间业务传递流程以及考核要求、部门间协作流程以及考核要求、各部门薪酬绩效考核以及费用管理……
这些工作，作为老板的何大清全都要认真仔细的全程参与！这时候的企业管理虽然已经有了一些理论和经验，但是对星巴克这样的创新型企业、连锁经营企业来说，很多东西都是没有现成经验可以借鉴和参考的。
麦当劳现在还不是后世那个巨无霸大连锁，沃尔玛现在也就是比杂货铺强一些！西尔斯百货和星巴克又不是一回事，所以很多东西都只能靠何大清和他的团队自己摸索总结了！
所以整个66年年底几个月到67年年初。何大清大部分的精力都放在了星巴克内部管理上。
在这期间罗纳德先生竞选成功了，成功当选为加州州长！何大清和韩凌叶参加了罗纳德州长的庆祝晚宴……
tdy公司股票继续上下波动，但是股价却悄悄的逼近了100美元大关！凯雷投资整个66年成绩喜人，除了tdy，另外三支持仓的股票全都上涨，ibm、德仪、摩托最少的涨幅都有20%多！
现在凯雷投资账面的浮盈达到了1300多万美元，不过何大清依然没有出货！当然，给蒂姆和梁坤的奖金他也没有小气，圣诞假期之前都给了大大的红包……
67年四月间，南越战争的惨烈终于开始在美利坚发酵了！随着大量的霉菌伤亡数字不断曝光，美利坚老百姓终于坐不住了，全美各地爆发了声势浩大的反战游行……