金城哲和李慧敏一起去了光云大学，准备把需要的人都招聘了。
光云大学是以电子信息专业为名的，韩国最早涉及电子科学的学校。
虽然其他专业没有电子专业这么强，但是也不是普通学校可以比的。
两人去了商学院，和商学院长，谈了谈，起亚的事情。
另外派秘书去准备这次走后门的招聘会。
招聘会打出了金善弘的旗号，这也不算欺骗，公司法人、社长都是他。
秘书带着两人来到了一间会议室，地方比较大，金城哲感觉太高调了，教室就好。
秘书看向李慧敏。
李慧敏道：“这是必须的，是展示实力的一种方式。”
金城哲，点了点头道：“这次招聘你来主持，进行筛选。”
李慧敏不客气的道：“这次我全程招聘，你看着就好了，没指望你能帮上忙。”
金城哲在旁边，看的非常无聊，
李慧敏就是问一些简单的东西，日常生活，喜欢什么，会些什么。
金城哲已经观察哪个女的长的漂亮，是什么类型。
赶紧甩了甩头心里道：“这不是选秀，是招聘。”
前来应聘的有些人，非常好奇，金城哲是做什么的，什么事情都不干，感觉是领导，年龄又不大。
坐在那里，在她们身上嫖过来嫖过去。
李慧敏坐在那里不停的收简历，听她们介绍自己。
在比较满意的人，简历上画了圈圈。
一小会时间，就面试完已经来的人，金城哲感觉李慧敏，面试速度过快。
李慧敏道：这些都是留校生，不可能一直呆在学校，等下午看有人还来吗？
韩国大学放假的时间更长，这段时间有很多留校学习，或者去做兼职。
想回家也很简单，毕竟国土小，速度快点个把小时就到家了。
金城哲自己先出去，在校园里转了会，学习氛围很好。
随处可见的正在学习的学生，路上抱着书的学生。
金城哲跟着前面的女生，一路到了图书馆。
前面的女生，一路非常紧张，不停的往后偷瞄，以为金城哲是犯罪。
到图书馆，发现后面尾随男子不见了，以后这个事情是个不小的谈资。
金城哲，没有去图书馆，继续在校园，漫无目的散步。
出了校园，坐地铁，回到了文正大厦。
办公区编程剩下三个人了，看到这种情况金城哲还是有点不好受。
办公室，李富真看到唉声叹气的，金城哲。很清楚，是因为李建熙挖人的事情带来的。
李富真清楚，虽然金城哲嘴上说不在乎，省工资，但是金城哲缺发工资的钱吗。
金城哲清楚，加钱留人，不是好办法。
目前公司的任务是优化游戏机，量产游戏机。
金城哲带着李富真去了光云大学，提前看看大学的生活。
李富真穿着一件白色格子衬衫、一条淡蓝色牛仔裤，脚上穿了一双白色运动鞋。
走在大学的路上，仿佛两人就是一对神仙眷侣。
频繁引起路上的人回头。
一眼望去一片嫩绿，远看像铺了一层绿色柔软而又细带的地毯；
近看呢则像绿色的绒毯上绣上了红色的小花。
到了学校的足球场，看穿着应该是校队，正在训练。
太阳火辣辣地照射着大地，金城哲和李富真坐在柳树下乘凉。
李富真道：“我们应该可以在大学相遇的，以后就这样带着我转一转。”
话风一转：“也不需要你说什么甜言蜜语，有一群人给我说的，我都听烦了。”
金城哲道：“那我以后就不说了，用实际行动，（直接拉住李富真）”
使劲用力，就抱住了李富真。
李富真面红耳热，道：“赶紧松开我，这样不好。”
嘴上说着不好，身体非常的诚实没有挣扎。
李富真眼睛闭上，躺在金城哲怀里，一副任君采撷的样子。
金城哲在李富真耳朵，一脸坏笑悄悄说：“你是喜欢甜言蜜语还是实际行动。”
李富真听了后，顾不上什么娇羞，直接就伸出双手，对着金城哲的腰子掐了过去。
金城哲配合着喊了几下，道：“还有什么新花招，来吧。”
听到这话李富真直接生气了，不搭理金城哲，心里想着：“从来没有见过，这种钢铁之男。”
金城哲对着李富真道：“我去看下招聘情况如何了。”
转身就像综合楼走去，李富真原地踏了踏脚，跟着金城哲。
非常的生气，心想：“没有见过这样男的，没有人，不哄我。”
到了会议室，看到没有什么人了，只有李慧敏正在看简历。
道：“招完了吗？”
李慧敏抬起了头，说：“正在筛选。”
翻起了简历，把简历分成了两部分。
李富真，急迫的拿起一沓简历，一翻一个女性，看完心都凉了。
问：“为什么这么多女的，怎么没有男的。”
李慧敏清楚李富真心里的小九九，拿起另一沓简历。
道：“这才是被录取的人，就来了三个男性全都招了，准备分配到采购。”递给了李富真。
继续给金城哲说：“财务招了4个女生，后勤招了2个女生，招了1个女秘书，人事2人一共招聘了12人。”
sak控股科技公司，加上从pcba工厂来的那一套人，采购已经6人，财务7人，后勤5人，人事3人、秘书1人。
金城哲感觉这些人还是不够，支撑不起三个公司运作。
对着李慧敏道：“编程只剩下3个人还继续要招聘。”
又想起了组装工厂的工人问题，
道：“已经成立了sak服务公司，找中介，40岁以内工人，来多少收多少。”
“这件事情你交给卢俊毅去处理。”
金城哲，想了想没有什么事情了。
测试兼职已经下班回学校去了，游戏测试已经完成没有什么问题了。
最后批量生产还要进行测试。
郑永周，已经在处理bug，金城哲没有打扰，回到办公室。
感慨到以后就轻松了，pcba工厂这套现成的班子挺好，自己这边只招些学生就能搭建起来。
主管的话，让他们自己先形成竞争，择优升职，没有必要社招。
财务主管的位置比较重要，金城哲还没有考虑好，是社招，还是提拔。