按照文件规定，医工作为职称等级最低的中医大夫并不能出门诊，也就是说没有处方权，只能给中高级职称的中医师做助手，对应西医的住院医师。
当医工考到执业医师证书，并且通过医士的晋升考试，评级合格之后才具备独立行医的资格和能力，这一点与西医的住院医师也是一样的。
文件上规定，之前中医师使用的西医职称名称，从元月一号起自动转换成新颁布的职称名称，住院医师转换成医工，主治医师转换成医士，副主任医师转换成郎中，主任医师转换成大师。
不过在这四个职称之上，还有一个荣誉职称，就是宗师，宗师职称的颁布由最高主管单位评定颁布，享受特殊津贴！
宋院长又拿出一份文件递给卓越，说道：“这份文件是专门给你的，按照最高主管单位的意见，你被评为中医宗师职称，享受特殊津贴，除了上面给你的特殊津贴之外，我们医院也按照相关要求给你宗师职称的相关待遇！”
卓越接过文件看了看笑着说：“上面的眼睛还是雪亮的嘛！对了，你知道在全国范围内被评为中医宗师的一共有多少人吗？”
宋院长说道：“龚主任给我打电话的时候提了一嘴，说包括你在内一共只有三个，另外两个分别是李老和任老，有不少老中医的医术不在你们之下，但是却没有被评为宗师，主要是因为他们的医术虽然高超，但是对中医的发展没有发挥作用，而你们三个都有著书！”
“李老被评上是因为他在危急重症疑难病方面的成就，还专门出了一本书；任老是在中药材方面研究独树一帜；你呢，比较全面，而且你提出了新的用药配伍理论指导并专门出版了一本书！”
卓越点了点头，李老和任老他们能够被评为宗师，他心服口服，李老在对危重症疑难症方面的研究和造诣无出其右，在这方面就连他也不认为自己能超过对方，而任老几十年如一日行走在山林之中，与神农一样尝百草，了解药性药效，当今杏林没有人比任老更懂中药。
卓越问道：“据我所知，还有不少中医师也都出过书，比如京城就有两三位，他们怎么没有被评上宗师呢？”
宋院长笑道：“这些人无非都是在炒前人留下的剩饭剩菜，没有创新，不具备开拓性！”
“这倒也是！”
卓越收起文件对宋院长说：“宋院，正好我也有一件事情想跟你谈谈！”
宋院长指着椅子：“坐下说！”
卓越坐在椅子上说道：“前天我起了一个大早在门诊挂号处那边看了一下，了解了一下情况，你知道现在黄牛有多猖獗吗？”
宋院长眉头一挑：“什么情况？”
卓越问道：“咱们医院除了名医堂之外，其他门诊医生，主任医师的挂号费都才15块吧？一些退休返聘的老教授的挂号费也才20块吧？”
“是啊！黄牛怎么猖獗了？”
卓越说道：“那些黄牛囤积专家号，一般的主任医师、教授的专家号，他们转身就卖50，这也不算太离谱，但是那些稍有有些名气的专家号，黄牛转手就卖100，甚至还有200的，特别是我们中医科的几个老专家，包括返聘的两个，病人从排队挂不到专家号，找他们买要花200元！”
“还有名医堂的几个专家，除我之外，其他老专家的专家号都卖到500块！”
宋院长听完倒抽一口凉气，随即很愤怒，他倒不是眼红那些号贩子的暴利，作为一家大型综合医院的院长，他也不稀罕那么一点挂号费，他愤怒的是这些号贩子利用医院和医生的名声在大肆盘剥病人！
如果20元的专家号转手卖40块，医院方面也就睁一只闭一只眼了，可这帮人也太心黑了，长期霸占着专家号源，从中谋取暴利，而病人们却是有苦难言，为了治病不得不忍痛挨宰！
宋院长捏着拳头狠狠捶了一下桌子，怒气冲冲道；“这帮人也太猖狂了！必须想办法狠狠打击这帮人的嚣张气焰！”
卓越说道：“今天我跟你提这件事情，就是在想咱们是不是开会讨论一下，看怎么解决这件事情！”
宋院长考虑了一下说道：“这样吧，我给老胡和老唐打电话，下午我们几个开个碰头会商量一下！”
“行！”
从宋院长办公室出来之后，卓越打电话召集中医科在岗的所有医生在大会议室开会。
中医科病房大会议室内，在岗的医师们都先后到来。
卓越拿着文件看了看台下问道：“都来了吧？耽误大家两分钟的时间，通知一件事情，上面下来的文件，从明年的一月一号起，全国中医师施行另一套职称系统，按照职称等级的从低到高分别是医工，对应住院医师；医士，对应主治医师；郎中，对应副主任医师；大师，对应主任医师！”
“另外，教学职称依旧与西医的通用！所以，从元旦那天开始，大家都有新的职称了，医院会给大家进行自动转换相对应的新职称，这么做的目的主要还是要让中医与西医进行区别，西医搞他们那一套，咱们搞咱们这一套，如果继续搞中医西化，咱们中医迟早要完蛋！”
“所以，咱们必须要跟西医分开，就从职称系统开始！还说一件事情，我打算向医院管理层提议，并报主管部门批准，在门诊那边单独另外开创一个中医急诊科，所使用的手段全部采用中医的方式方法和药物，不与西医产生关联！”
卓越这些话让今天在病房值班的医师们都议论纷纷，新的职称系统让大家对自己的职业身份更有认知感，也更有归属感，同时他提出要在门诊设立中医急诊科，这个事情可是一件大事，而且对于中医师们来说也是一个好事。
一旦设立中医急诊科，那么必然要从中医科这边去抽调人员过去，不论是医生、护士，还是领导岗位都需要人员，而且这些人也只能从中医科抽调。
当然，人手可能还不够，还需要从外面招人进来，但新人进来不可能跟在这里的老员工抢领导岗位，所以，中医科的每个人都有可能会被调到中医急诊科担任领导职务。