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第三百五五章 神奇玉佩(1 / 1)

在上面着急等待的傅卫雪,不停的走来走去,说答应带她儿子上来的人,已经下去十多分钟了。

现在却没有任何的动静。

说心里话,不着急是假的,但现在除了等待还是等待,万一自己离开的时候,有人碰巧过来把细绳索收走。

哪就更加没戏了。

在她焦虑的等待中,小绳索终于有了动静,绷得紧紧的。

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她心里明白。

肯定是那位热心肠的小姑娘,开始攀爬上来了。时间仿佛很漫长很漫长,仿佛只是过了一瞬间。

几个呼吸的时间。

囡囡稳稳当当的站在有护栏的小平台上,先放下背上的建建,交到她妈妈的手里。

这才熟练的收好小细绳索。

傅卫雪看着亳发未损的儿子站在自己的面前,高兴的拉着建建就要下跪,被囡囡闪身躲开抯止。做这些事对她来说,不过是举手之劳而已,加上自己年纪那么小,可受不了这种跪拜之礼。

“你儿子翻滚下去100多米,还毫发无损,多亏了他挂在脖子上的玉佩,而且你的身上也佩戴有相同的玉佩。”

我很好奇。

你们身上的玉佩,是有钱都买不到的珍贵宝物,也可以说是救命的宝物,倒底是谁送给你们的?

囡囡虽然心里有了猜测,但还是不大肯定,所以忍不住问出了心中的疑惑。

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“我们身上的玉佩,是建建他爸爸送给我们的。”

对方救了自己的儿子,也间接的救了自己,面对救命之恩的人,傅卫雪没有选择隐瞒,大方的承认了他们所带的玉佩,是建建的爸爸送的。

“什么,建建竟然是董事长的儿子。”

囡囡睁大一双美目,心里惊讶不已,也太巧了吧!自己只是出来旅游旅游,却在无意之间,救了一个小男孩,好巧不巧的还是董事长的亲生儿子。

“他是不是你们的董事长。”

我们也不清楚,因为在十多天以前,他才知道建建是他的亲生骨肉的。

囡囡平静下来。

她心里非常清楚明白,如此珍贵的玉佩,是董事长的手笔无疑,因为他们身上的身份厂牌,也有同样的功效,甚至是更强。

“建建的妈妈。”

我也是深空集团的员工,身上带的厂牌护身符,功效跟你们带的玉佩一模一样。

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这种玉佩非常的珍贵。

即使你再有钱,都没有人会傻傻的卖给你,也没有地方有卖。可以这么说吧,哪怕有人拿火器对你们不利,都丝毫伤害不了你们。

所以……。

我希望你一定要保密,对任何人都不要说出玉佩的秘密,也不要随意的在人前人后的显摆。

俗话说,“害人之心不可有,防人之心不可无。”

万一有人知道了如此好的保命的宝物,会想尽一切办法,都要弄到手的。

为了保险起见,也为了自己的安全着想。对于今天的事,最好谁也不要提起,就当没有发生过这事就行。

“建建,记住姐姐的话,今天的事,谁问了都不要说出去,你能做到的吗?”

“嗯嗯,建建知道了,谁也不告诉。”

“建建就是乖,建建是勇敢的男子汉。”

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“嗯嗯,”

我什么都不怕,我要做一个勇敢的男子汉。建建站直了自己的小身板,小大人似的昂首挺胸。

傅卫雪见到自己的儿子,经历这次的事件之后,仿佛成长成熟懂事了许多。

心里也异常的欣慰。

“你们离开了导游的团队那么久的时间,估计他们会担心,也会到处找你们的,赶紧回去归队吧!”

傅卫雪想想也对。

导游带着他们出来,突然人不见了,肯定会焦急发疯的。将心比心,换了自己,也会有一样的想法与责任。

囡囡刚带着她们转了几个弯。

果然发现年轻的导游,在焦急不安的到处找她们,在这冰天雪地的大雪山里,一不小心,就有可能发生不可预知的意外。

她们随便编了个借口,就糊弄了过去。

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只要自己带的人回来了,

导游也不想去追问什么,都是成年人,大家都有自己的秘密,何必闹得不愉快呢!

等晚上回到酒店。

傅卫雪看着安稳睡觉的儿子建建,时不时的咧开了嘴笑着,估计是梦到什么开心的事了。

她不由得想起,临分开时囡囡跟她说过的话。

“建建妈妈。”

我不知道你们之间的原因,只想劝你一句,为了建建,你还是选择去深空集团上班吧!那里工资高不说,也不会出现遭受任何歧视的现象。现在的社会很复杂,很多学校把学生的成绩排在第一位,把爱国教育,学生品德都忽视掉了。

如果自己的孩子,处在这样的环境中学习,知识是学到了,但也感染了许多的不良的习惯。

甚至有一些学习成绩非常拔尖的学生,把最基本的忠孝都忘得了一干二净。

如果一个学生,连忠孝都弄丢了,学习再好又有什么用。社会风气如此下去,一代又一代的传承下来,一个国家还有未来吗?

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都说孩子是一个国家的未来。

连孩子都这样了,未来的出路又在那里。

“望子成龙……。”

是每一个做父母亲的心里的愿望,谁都希望自己的孩子能够学好,能出人头地。但大环境会改变一个人,包括性格,兴趣爱好等等。

俗话说,“跟着蜜蜂找花朵,跟着苍蝇找厕所。”

董事长对现在社会上流行的风气,虽然他也看在眼里,也急在心里,但他也无力去改变什么。要想扭转整个社会风气,需要整个国家,整个社会一起行动起来,从自身一言一语做起,努力去改变。

就像董事长说的那样,“冰冻三尺非一日之寒。”

现在行动起来还为时不晚。

所以公司自己掏钱,也建立了自己的学校,实行统一的住校管理模式。就从小孩子的衣食住行处事的源头抓起,没有身份的高低之分,也避免了穿戴上的什么进口名牌之类的攀比之风。

公司学校实行自愿的原则。

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一部分学生从外面经过考验后招收,一部分是公司里的员工子女。但不会强迫公司里的员工,把自己的子女送往学校,年龄段偏大的孩子,还需要经过考核,才可以进入公司的学校

依董事长的性格。

每一名学生的成绩是否优良,不能够单凭一个人的,学习成绩的好坏来评判,需要综合的评分结合在一起,才是正确理想的。

我力劝你去公司上班,也是为了建建有一个好的学习环境。

孩子进入学校后。

对于自己孩子的身体健康,就更加的不用担心了。

因为深空学校,跟其它的学校不一样,用在学习上的时间,只有普遍学校的一半,但效率却是最高最好的。

傅卫雪无奈的苦笑一声。

这才想起来,在其它的学校,差不多已经开学一个星期了,急忙拿出手机,拨通了姨丈的电话。

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