要是干的工作和以前差不多，他们只能拿到一半的工资，这样就亏大了。徐御却听明白了！这果然是一个好想法。他虽然不是每天都去流水线，但是王主任每天都会汇报工作量。其中有些手脚勤快的，每天都能完成自己的任务，甚至多出几天电器。可是他们的工作量很大，拿的钱却和那些不认真工作的人一样。最开始可以凭借一腔热血，坚持下来。可是长期以往，他们就会产生消极怠工的思想。想了很多强行提升工作效率的方法，包括请辅导员给他们做思想工作。但多不起作用，反而把辅导员都给带坏了。而公会的存在又导致他们不能随意开除员工，毕竟前十年的影响现在还在，他们可不想被抓起来游街。正是因为他们畏手畏脚，才让这些蛀虫得寸进尺。林然就不一样了。像他生活的年代，员工和老板都看得很清楚。除了关系户是弄不了以外，其他的人做多少事拿多少钱，天经地义。这种计件的方式，可以提升大家工作的积极性，而且是从本质上提升。人工作的目的就是为了钱，做的越多拿的越多，他们当然愿意把更多的时间花在工作上，并且去提升工作效率。有的人都已经想好了，他如果每天做上二十台，就能拿以前两个月的工资。这对他们来说和平常的工作量没有区别。因此有些人已经站在了林然一边。何浩看拿着电棍的保安，心里有些胆怯。但他还是鼓起勇气说道：“徐厂长，你可不要被这小子给骗了，他这就是用资本家的方式在管理工厂，这么做是要被法律制裁的。”
他说的正是徐御担心的事。其实徐御并不是最开始的厂长，先前的厂长因为做了错事，被抓起来了，而当时他是生产部的主任，没有任何人敢接手这家工厂，最终被抛弃了。而在这个时候，有一些人找到了他。告诉他可以借一些钱把工厂给接管下来。当时工厂的效益还是比较高的，因为组装出来的电视机在全国销量还算不错，他也看好这家工厂的前景。可是他又没有人脉，到哪里去借钱呢？就在这个时候，有人跟他提起了民间借贷的事，也就是他三角债务最初的缘由。在别的企业家的担保之下，他拿到了钱，开始担任起这家工厂的厂长。一开始经营的还算不错，前几年他赚了些钱，打算扩建一下工厂的规模，引进一些流水线设备。结果在今年年初，有一家链条上的工厂跑路了，导致他们处于整条链条上的全部工厂需要一起赔偿这笔债务。而这种连锁债务影响到的可不是一家工厂。绝大多数的工厂拿不出那么多的现金流，却要共同赔偿债务。结果就会导致有些拿不出钱的工厂也陷入了资金短缺的问题，不得不违约。一环接一环，导致这里面欠钱的公司越来越多，欠下的债务也越来越大。这个园区的工厂一家接一家的倒闭。