一路上，杨帆也询问了一下胡诗蒙关于巨龙城堡和华龙乐园的看法。
他看得出来，随着游乐园的规模越来越大，系统是越来越不爱搭理他了，给他的帮助也越来越少，当然更大的可能是系统在刻意的锻炼他。
像华龙乐园，从这块地皮拿到手里，并建造了巨龙城堡这期间，时间已经有了将近半年时间，系统几乎没有给他提过任何建议。
这也是杨帆觉得越来越不对劲的原因。
以当初的主园区为例，系统可以说是像提前设定好了程序一样，从任务到奖励，几乎全程都在铺路，引导或者说带领着杨帆前进。
而随着水上乐园的建立，系统的存在感就已经逐渐降低了。比如像水族馆、冰雪节等等项目，杨帆开始有了一定的话语权。
到了魔法乐园时期，除了魔法城堡内的游乐设施和蒸汽机车外，已经几乎看不到系统的痕迹了。
小到魔法乐园出售的食物和物品，大到魔法乐园的活动和园区规划，这些全部由杨帆来负责。
到了华龙乐园这里，就更加放羊了，除了巨龙城堡和系统商城出售的有华国特色游乐设施外，其他一切都需要杨帆一个人来做。
不过好在杨帆现在要钱有钱，要人有人，这几年来他一直不断的提升自己的领导力。
即使他现在立刻失去了系统，只要不出现太大的意外，游乐园也会朝着正确的道路上发展。
……
返回园长室，杨帆和胡诗蒙喝了点儿热咖啡解渴，顺便暖和暖和身子。
“诗蒙，去发一个通知吧，下周一上午十点，所有部长级以上的领导来会议室1开会。顺便告诉他们，会议比较重要，如果当天实在有事赶过不来，就让自己的助理替自己过来。”杨帆干了一杯咖啡后，对胡诗蒙说道。
他打算把华龙乐园尽快修建起来，除了游乐设施外，其他方面需要各部门通力合作，调动起每个部门的积极性，让每个部门都行动起来。
一位出色的领导者，一定要善用人，会用人。
杨帆相信自己的员工们都是很有才华的，只不过并不是每个人都展示了出来，他们需要一个契机。
胡诗蒙将杨帆的话编辑成了一段比较官方的通知，发在了高管群里。
“杨园长，我发完了。”
“好的，对了诗蒙，我给你一个任务。”杨帆突然的对胡诗蒙说道。
“好的好的。”
“华龙乐园是我很久以前就在筹划的一个园区，其主题你也看到了，就是为了弘扬华国的传统文化，让世界认识华国、了解华国、敬畏华国。”
“我让高管们来开会，是为了让这些所谓的有能力的人，充分展示自己才华，为华龙乐园的规划提出自己的想法，并付诸行动。”
“你虽然年龄不大，但是我看得出你对华国传统文化是有些自己独特的理解的。”
“周一开会的时候需要你主持会议并发言，这两天你就负责思考一下，除了游乐设施以外，关于华龙乐园的一些规划或者想法。”
杨帆说完话，递给胡诗蒙几张纸，胡诗蒙也恭恭敬敬的接过。
“杨园长，这是？”
胡诗蒙看到几张纸上都有一些图画，画得还算不错，看起来类似于长城、故宫、大雁塔等古代建筑。
“这些都是部分游乐设施，你可以看看纸的背面，有对应游乐设施的介绍。”
杨帆看出胡诗蒙有些疑惑，便提醒道。
这些图画是杨帆根据系统商城中的游乐设施画出来的，虽然称不上一模一样，但是大体上还算画得不错。
“万里长城，哇，原来是滑梯啊。大雁塔，是冲天塔！”
胡诗蒙也看懂了，这些游乐设施拥有华国最具有代表意义的建筑的外观，而杨帆肯定是让自己提供一些以这些游乐设施为区域核心进行规划和设计的思路。
她突然明白了，杨帆让自己在高管会议上主持并发言，不仅仅是为了锻炼自己，更是为了让自己在老员工面前树立一定的威信。
杨帆也的确有这个意思，他已经不止一次看到，一部分游乐园的老员工对于胡诗蒙的态度并不是太好。
之所以有这种情况发生，主要是两个原因：
一来是因为胡诗蒙年龄比较小，老员工们对她不太当回事儿；
二来是因为胡诗蒙在他们面前基本都是以传话、发布通知的情形下出现，也没有展现出什么过人之处，这让一部分老员工对她并不服气。
或者说，他们觉得胡诗蒙这么小就能混到了园长边上，挣得钱跟自己差不多，实在是有些让人嫉妒，说白了就是红眼病犯了。
……
“杨园长，我一定会好好准备。”胡诗蒙越想越感动，这对于她自己来说，也是一个向众人证明自己绝对不是一只花瓶的好机会。
“嗯，这几天正好也没什么事，你有空就准备准备吧，今天没事儿了，你回办公室看看这份材料吧。我过一会儿就走了，晚上有个饭局。”
“好的，那我先离开了。”
胡诗蒙说完，恭恭敬敬的离开了园长室，回自己的办公室研究材料去了。