在胡诗蒙离开园长室后，杨帆又继续写了一会儿工作计划。
五点多，天已经黑了，杨帆也穿好衣服，离开了游乐园，他和沈东动物园的吕园长和沈东植物园的林园长约好了要小聚一番。
……
周一，上午十点。
一众沈东游乐园高管来到会议室围在会议桌前坐好，由于这次会议十分重要，所有人都来了，甚至还带上了助理帮助自己做会议记录。
胡诗蒙提前在早晨八点半，就已经开始着手会议室的准备工作。
矿泉水、投影仪、小白板、绿植以及提前给高管们打印好材料。
杨帆首先将华龙乐园的主旨对所有人说了一遍，然后让胡诗蒙将材料分发给高管们。
接下来，胡诗蒙使用ppt对主管们说出了自己对于华龙乐园和华国传统文化的理解，并针对部分游乐设施，提出了自己的想法。
胡诗蒙以游乐设施『万里长城』和『钟楼』为例，给大家展示了自己对这一区域的规划。
首先长城作为帝都的最具有代表性的景点之一，一旦建造成功并对外开放后，除了让游客们体验到游乐设施的乐趣，还要让游客了解到帝都的一些文化。
在该游乐设施区域周围，一定要建造一些具有帝都特色的建筑，比如像胡同、四合院等等，还有小吃店，比如卤煮、糖火烧、驴打滚等等……
总之，在以『万里长城』这座游乐设施为区域中心，周围一定范围内，就是在宣传帝都的各种传统文化。
而『钟楼』作为西安的标志性建筑之一，则是要展示出西安以及陕西省的传统和特色民俗文化。
比如非常出名的关中皮影、安塞腰鼓、陕北民歌等等，以及特色美食肉夹馍、羊肉泡馍、biāngbiāng面等等。
总之，胡诗蒙做了非常充分的准备和详细的说明，把杨帆交给他的材料中的每一座游乐设施都进行了极其细致的分析和研究。
就像此前杨帆所说的那样，游乐设施只是华龙乐园的众多元素之一，其他方面都需要游乐园所有人齐心协力，去开动脑筋思考该如何规划。
中午十二点，到了午饭时间，会议暂时告一段落，众人要吃饭休息一会儿，下午两点继续回来开始下午的会议内容——任务的划分。
由于华龙乐园现在还是一张白纸，除了游乐设施以外，一切都需要从零开始，所以杨帆提前安排了部分工作的分工。
比如人员招聘方面，除了普通员工以外，像有经验有能力的高端人才、擅长华国各大菜系的厨师等等，都是接下来招聘的主要方向。
可以说，无论是人员还是园区的装饰，无论是软件还是硬件，接下来的一段时间内，对于游乐园上上下下来说，必定是非常忙碌了。
下午四点半，会议终于结束了，所有高管都觉得今天特别的充实，有的人光是会议记录就记了十几页。
这些内容都需要他们回去进行一番提炼，然后在部门会议中，将会议精神传达给所有的员工。
……
会议后的第二天。
“吴叔，您现在忙不？”人资部部长安冬妮正在童话城堡的美食广场后厨，准备找厨师长吴兴谈事情。
“还行，不忙，没到饭点呢，怎么了？”吴兴现在每天主要的任务就是带带徒弟，以及设计新的菜品。虽然工资不高，但是他对现在的生活非常满意，整天面带笑容。
“是这样的吴叔，最近我们需要招聘一些会各大菜系的厨师，要有点儿实力的。您能不能过来帮我们把把关，当个顾问什么的！”
安冬妮也不藏着掖着，开门见山的对吴兴说道。
“是因为新开的那个什么龙乐园吗？”
杨帆经常来后厨找吴兴聊天，所以吴兴也听说过华龙乐园的事儿，更何况杨帆还一直把华国传统文化挂在嘴边。
所以安冬妮提到菜系的事情后，杨帆第一时间就想到了杨帆曾经多次提到的华龙乐园。
“嗯，是的，我们接下来会重点招聘一批各菜系的厨师，这也是为了把华国美食文化发扬光大嘛。吴叔，您人脉广，有什么推荐的人吗？”安冬妮回复道。
“我是认识几个，我可以帮你问一问，不过不敢保证他们能来，等我跟他们说完，就把他们的联系方式推给你们。至于你说的顾问，我是没问题。”
吴兴也是爽快的答应了安冬妮的请求。
“好嘞，谢谢吴叔！”
安冬妮高兴的向吴兴道谢，她感到此次来后厨没有白来。
……
要说近期最忙碌的部门，那非采购部莫属。
主管们在开完会后，很快便在各自部门的内部会议中向员工传达了会议精神，这使得很多员工顿时来了精神。
这些普通员工中，不乏有喜欢华国传统文化并且想在事业上更进一步的。
这些员工们给华龙乐园疯狂的出谋划策，大到园区规划，小到瓷砖、井盖的设计，这些企划书像雪片一样，飞向了各自的主管手里。
主管在经过初步筛选后，会提交到胡诗蒙这里，经过杨帆、胡诗蒙和三位经理的讨论后，一旦通过，就会立刻进行落地实行。
只要有成功通过的建议，采购部就会带着任务，去各地购买相关的物品。
总而言之，虽然二三月份的游乐园仍处于淡季，但是员工们的工作热情极其高涨，让人不得不对游乐园的美好为了有了更多的遐想。