两人略有些犹豫，欲言又止似的。
何允浩还侧头看了一眼林骁，像是在征求他的意见。
林晚澄鼓励说：“没关系，我看得出来，你们心中都有想法。尽管说，只要是合理的意见，我都会听取。我也乐于和你们一起商量。”
见林晚澄没有领导趾高气昂的架子，马菲菲才说：“其实对于你的任职，我们也心存疑惑。不知道高层领导为什么忽然派一个没有经验的新人接任经理职务。也担心你会拖垮……”
“咳咳咳！”何允浩猛咳嗽了两声，打断了马菲菲的话。
他连连用眼神示意她，意思是觉得她说的太过了，恐怕要得罪新经理。
担心新经理拖垮整个部门？这种话她也敢往外说？
林晚澄却没生气，依旧微笑着，说：“我明白你的意思。关于这个问题，心存不满的应该不止你们几个吧。你呢？何允浩，你的想法是什么？”
“我……没什么……”何允浩嗫嚅着没有回答。
见他们都不再说下去，林晚澄端正坐姿，一板一眼的回答起来。
“关于刚刚马菲菲说的问题，我想有一件事大家都忽略了，我的职务是副经理，并不是经理。领导调任我过来，最主要的目的是让我考察和学习，而不是绝对的领导你们。经理这一职务的考核依然在继续，有能力者居之。”
听了这番话，三人均是面露惊疑。
林晚澄空降为副经理，在没有经理的前提下，所有人都当她看成是经理。
谁还在乎有没有一个副字呢？
但想想，也是这么个道理，如果上面真的想让她彻底接管市场营销部，何不直接让她坐这个经理位置呢？
反正大家都心知肚明林晚澄是上面有关系的了，又有什么可装模作样的。
见她这么坦诚，马菲菲也直接问道：“那，原本有望升职为经理的同事，也都还有机会，是吗？”
“你是指谁呢？”林晚澄问。
这一次，马菲菲没有回答。
但林晚澄敏锐的观察到，旁边的林骁眼神闪烁了一下。
林晚澄立刻猜到了些什么，起身说：“稍等，我去看一封邮件，马上就好。”
来到电脑前，她当然不是要看什么邮件，而是借机调出了梁媛给她的员工资料。
这份资料里，不仅是工作方面的基本信息，更包括其他详尽的内容。
工作进度、性格特征、员工关系等等，无不囊括其中。
果然，林骁在工组中最突出的就是带动节奏气氛和团队领导能力，可谓是任何小团体中的核心。
而他个人工作能力也很优秀。
相比起风传四起的肖璇茹来说，反倒是林骁更有接任经理职位的能力。
林骁和马菲菲、何允浩之前是从同一家公司一起跳槽过来的，三人不仅是同事，更是朋友，关系匪浅。
何允浩心思细腻，精通数据和技术方面；马菲菲则擅长察言观色，与人沟通，很好的起到了调和两人的作用。
看过资料，林晚澄心里就更有底了。
知己知彼方能百战不殆嘛！
她回到沙发上坐下来，“首先我要表达，很高兴你们三人直接来找我，对我开诚布公的提出疑问。而不是私下里议论解决。这份坦诚值得我尊敬。”
林晚澄看得出来，今天这三人刚进来时，颇有几分穷途末路的姿态。
想必他们来之前是觉得，如果林晚澄不是个可沟通之人，那恐怕在星宸就永无出头之日了，还不如干脆辞职。