林晚澄继续说：“既然如此，你们要在我管理下工作的日子恐怕还要持续好一阵。无论心里服不服气，这都是公司的安排，你们只能服从，是不是？所以我希望这段时间里，我们能好好相处，友善共事，为各自争取更好的机会。”
她说的每一个字都是实话，这样从容舒缓又自带高姿态的语气，彻底抚平了三人的逆反情绪。
冷静下来的林骁平静的说：“我明白了，林经理，可是我还是想说，周年庆活动非同小可，你让一个新人来做实在不妥。我们知道你还另外安排了两人，可我们也知道，主导权还是在林悦手里的。我知道说是为了公司着想听起来有些虚伪，但无论是于公于私，我们都希望你能再慎重考虑一下！”
林晚澄相信，他这样说不全是为了私心。
在星宸集团工作这么多年，这么好的企业，谁会没有感情呢。
只是，她却没有回答这个问题，而是说：“我知道你们三人是一个不成文的小团队。那么，有没有想过分开来各自发展？”
这话一出，无意震惊了三人。
他们一起工作这么多年，说得直白些，相互之间的感情比跟上司之间都要牢固。
而事实也证明，他们配合起来的效果非常好。
可林晚澄知道，在工作上他们天衣无缝，在职场人生规划上，随着年龄的增长，他们注定渐行渐远。
林骁妻子母家富裕，不愁生计，所以他可以全心全意的在事业上打拼，追求个人价值，没有后顾之忧。
何允浩却不一样，外地来的打工仔，刚刚结婚不到一年，跟新婚妻子住在四十多平的出租屋里，所有的收入都攒起来买房子。
他要肩负家庭的大部分收入，需要的是一份短期内就有高收入的工作，倒不如直接派他去做区域销售。
而作为这个小团队中唯一的女性，事实上马菲菲并没有那么强的事业心。
她也结婚三四年了，前几年老公的发展不算好，所以她也必须全身心投入到工作中去。
而这几年，老公接连升职加薪，她的年龄也渐渐大了，虽然为了工作和伙伴她从没提起过，可林晚澄猜测，她或许是想要回归家庭了。
当然，太直白的话不好当着三人的面直说，所以只是这样提了一句。
不知，这句话正与马菲菲的心思不谋而合，而何允浩也因此有所思考。
她没有继续深入说下去，而是在林骁疑惑不解的时候，从资料柜里取出了林悦的资料，递到他们面前。
“我想你们也知道，能有幸参与这次交流学习的分公司同事们，都是业绩优秀并且通过重重考核选拔出来的，集团就是有意培养扶持他们。这是林悦在分公司时候的销售业绩，你们可以看一看。”
三人翻了翻，均有些哑口无言。
林悦在整体经营上经验不足，但这种一线销售的工作是得心应手，完全能够牢牢的抓住消费者的心理，每一次的成绩都令人赞叹。
林晚澄也不隐瞒，坦然说：“我之前被调去她所在的分公司做财政经理，你们应该也知道，那家公司的管理层出现了极大的漏洞。说一句不该说的，如果不是有林悦这样优秀的销售经理在用业绩强撑，只怕那家公司早就垮了。”
这样的成绩摆在眼前，纵然他们有再多的意见，此时也哑口无言了。